Meldung für Beamte und den öffentlichen Dienst in Niedersachsen: DGB vereinbart neues Verfahren zur Personalverwaltung; 03/2013

DGB vereinbart neues Verfahren zur Personalverwaltung

In Niedersachsen wird ein automatisiertes System zur Personalverwaltung eingeführt. Das Personalmanagementverfahren (PMV) löst verschiedene bisher in einzelnen Bereichen der Landesverwaltung eingesetzte elektronische Verfahren ab. Es umfasst unter anderem die Bewerberauswahl, den beruflichen Werdegang und die Stellenbewirtschaftung. Die Landesregierung und der DGB als Spitzenorganisation der Gewerkschaften des öffentlichen Dienstes haben eine Vereinbarung zur Einführung und Anwendung des PMV geschlossen. Sie regelt die Datenverarbeitung, die Zulässigkeit von Auswertungen, Zugriffs- und Kontrollrechte der Anwenderinnen und Anwender des PMV sowie der Administratorinnen und Administratoren. Die Vereinbarung legt auch die Rechte der Beschäftigten und der Personalvertretung im Umgang mit den Personendaten fest.

Quelle: Beamten-Magazin 03/2013


 

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