Niedersächsisches Personalvertretungsgesetz: § .16 Allgemeine Wahlgrundsätze; Gruppenwahl; gemeinsame Wahl
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§ 16 Allgemeine Wahlgrundsätze; Gruppenwahl; gemeinsame Wahl
(1) 1Der Personalrat wird in geheimer und unmittelbarer Wahl nach den Grundsätzen der Verhältniswahl (Listenwahl) gewählt. 2Die auf die Listen entfallenden Sitze werden nach dem Höchstzahlverfahren ermittelt. 3Wird nur ein Wahlvorschlag eingereicht, so findet Mehrheitswahl (Personenwahl) statt.
(2) Besteht der Personalrat aus mehr als einer Person, so wählen Beamtinnen und Beamte, Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer die Vertretung ihrer Gruppen in nach Gruppen getrennten Wahlgängen (Gruppenwahl).
(3) Abweichend von Absatz 2 findet gemeinsame Wahl statt, wenn die Beschäftigten dies vor der Wahl mit der Mehrheit der Stimmen der Wahlberechtigten jeder Gruppe in getrennter und geheimer Abstimmung beschließen.
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- Niedersächsisches Personalvertretungsgesetz: § .18 Wahlvorstand
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- Niedersächsisches Personalvertretungsgesetz: § .20 Schutz der Wahl; Kostenlast der Dienststelle
- Niedersächsisches Personalvertretungsgesetz: § .21 Anfechtung der Wahl
- Niedersächsisches Personalvertretungsgesetz: § .22 Zeitpunkt der Personalratswahl; Ende der regelmäßigen Amtszeit
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- Niedersächsisches Personalvertretungsgesetz: § .28 Vorsitz
- Niedersächsisches Personalvertretungsgesetz: § .29 Einberufung der Personalratssitzungen
- Niedersächsisches Personalvertretungsgesetz: § .30 Durchführung der Personalratssitzungen
- Niedersächsisches Personalvertretungsgesetz: § .31 Beschlüsse des Personalrats
- Niedersächsisches Personalvertretungsgesetz: § .32 Beschlussfassung in gemeinsamen Angelegenheiten und Gruppenangelegenheiten
- Niedersächsisches Personalvertretungsgesetz: § .33 Aussetzung von Personalratsbeschlüssen
- Niedersächsisches Personalvertretungsgesetz: § .34 Sitzungsniederschrift
- Niedersächsisches Personalvertretungsgesetz: § .35 Geschäftsordnung
- Niedersächsisches Personalvertretungsgesetz: § .36 Sprechstunden
- Niedersächsisches Personalvertretungsgesetz: § .37 Kosten
- Niedersächsisches Personalvertretungsgesetz: § .38 Verbot der Entgelterhebung
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- Niedersächsisches Personalvertretungsgesetz: § .40 Schulungs- und Bildungsveranstaltungen
- Niedersächsisches Personalvertretungsgesetz: § .41 Schutzvorschriften
- Niedersächsisches Personalvertretungsgesetz: § .42 Personalversammlung
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- Niedersächsisches Personalvertretungsgesetz: § .99 Freistellung von Mitgliedern der Schulpersonalvertretungen und des Auszubildendenpersonalrats
- Niedersächsisches Personalvertretungsgesetz: § 100 Personalversammlung und Schulpersonalratssitzung
- Niedersächsisches Personalvertretungsgesetz: § 101 Beteiligung der Schulpersonalvertretungen
- Niedersächsisches Personalvertretungsgesetz: § 102 Zuständigkeit der Schulpersonalvertretung bei beurlaubten Schulleiterinnen, Schulleitern und Lehrkräften
- Niedersächsisches Personalvertretungsgesetz: § 103
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- Niedersächsisches Personalvertretungsgesetz: § 107a Abweichung
- Niedersächsisches Personalvertretungsgesetz: § 107b Verfahren bei Nichteinigung
- Niedersächsisches Personalvertretungsgesetz: § 107c Einigungsstelle
- Niedersächsisches Personalvertretungsgesetz: § 107d Verfahren der Einigungsstelle
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- Niedersächsisches Personalvertretungsgesetz: § 108 Entsprechende Anwendung der Vorschriften des Zehnten Kapitels; Bestellung der Mitglieder der Einigungsstelle
- Niedersächsisches Personalvertretungsgesetz: § 108a Mitglieder in der Arbeitsgruppe Personalvertretung der Deutschen Rentenversicherung
- Niedersächsisches Personalvertretungsgesetz: § 109 Öffentlich-rechtliche Versicherungsanstalten, Sparkassen, sonstige Kreditinstitute und ihre Verbände
- Niedersächsisches Personalvertretungsgesetz: § 110 Vertretung der Beschäftigten bei Einrichtungen der öffentlichen Hand mit wirtschaftlicher Zweckbestimmung
- Niedersächsisches Personalvertretungsgesetz: § 111 Staatsanwaltspersonalvertretungen
- Niedersächsisches Personalvertretungsgesetz: § 112 Einigungsstelle
- Niedersächsisches Personalvertretungsgesetz: § 113 Gemeinsame Angelegenheiten
- Niedersächsisches Personalvertretungsgesetz: § 114 Beschäftigte im juristischen Vorbereitungsdienst
- Niedersächsisches Personalvertretungsgesetz: § 115 Anwendung des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes
- Niedersächsisches Personalvertretungsgesetz: § 116 Verweisung auf andere Gesetze
- Niedersächsisches Personalvertretungsgesetz: § 117 Umbildung von Körperschaften und Dienststellen
- Niedersächsisches Personalvertretungsgesetz: § 118 Wahlordnung
- Niedersächsisches Personalvertretungsgesetz: § 119 Änderung des Niedersächsischen Richtergesetzes **)
- Niedersächsisches Personalvertretungsgesetz: § 120 Änderung des Niedersächsischen Bildungsurlaubsgesetzes **)
- Niedersächsisches Personalvertretungsgesetz: § 121 Übergangsvorschriften
- Niedersächsisches Personalvertretungsgesetz: § 122 bis § 125
- Niedersächsisches Personalvertretungsgesetz: § 126 Inkrafttreten
