Besoldung und Besoldungstabellen für Professorinnen und Professoren im Land Niedersachsen (C- und W-Besoldung) ab 01.12.2022

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Besoldung für Professorinnen und Professoren  

 

Besoldungsordnung C

Gültig ab 01.12.2022

Besoldungs-
gruppe
 Stufe 1 Stufe 2 Stufe 3 Stufe 4 Stufe 5 Stufe 6 Stufe 7 Stufe 8
 C 1  3.881,36 4.015,91 4.150,40 4.284,94 4.419,52 4.554,03 4.688,56 4.823,08
 C 2  3.889,73 4.104,14 4.318,53 4.532,99 4.961,77 4.961,77 5.176,17 5.390,59
 C 3  4.278,25 4.521,03 4.763,80 5.006,58 5.492,12 5.492,12 5.734,83 5.977,61
 C 4  5.421,18 5.665,21 5.909,25 6.153,33 6.641,36 6.641,36 6.885,40 7.129.41
Besoldungs-
gruppe
Stufe 9 Stufe 10 Stufe 11 Stufe 12 Stufe 13 Stufe 14 Stufe 15
 C 1  4.957,58 5.092,15 5.226,69 5.361,22 5.495,76 5.630,29  
 C 2  5.604,96 5.819,38 6.033,74 6.248,16 6.462,56 6.676,98 6.891,38
 C 3  6.220,39 6.463,16 6.705,90 6.948,65 7.191,42 7.434,19 7.678,95
 C 4 7.373,45 7.617,47 7.861,55 8.105,55 8.349,62 8.593,63 8.837,69

 

 

Besoldungsordnung W

Gültig ab 01.12.2022

 Besoldungsgruppe W  
 W 1 4.896,87
 W 2 6.354,41
 W 3 6.912,71

 

Redaktioneller Hinweis
Neben dem Grundgehalt der Tabelle C bzw. W haben Professoren - bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen - auch Anspruch auf den Familienzuschlag

Familienzuschlag für Beamtinnen und Beamte des Landes Niedersachsen

Die Regelungen zum Familienzuschlag sind in Bund und Ländern unterschiedlich. Für Niedersachsen gelten folgende Beträge:

Familienzuschlag

Gültig ab 01.12.2022 (Monatsbetrag in Euro) 

  Stufe 1
(§ 35 Abs. 1)
Stufe 2
(§ 35 Abs. 2

Besoldungsgruppen A 5 bis A 8   

übrige Besoldungsgruppen

142,80

149,94

270,96

278,10

 

Bei mehr als einem berücksichtigungsfähigen Kind erhöht sich der Familienzuschlag
- für das zweite berücksichtigungsfähige Kind um                                                128,16 Euro
- für das dritte und jedes weitere berücksichtigungsfähige Kind um                     350,96 Euro.

Erhöhungsbeträge für die Besoldungsgruppen A 5

In der Besoldungsgruppe A 5 erhöht sich der Familienzuschlag wie folgt:
1. in der Stufe 2 für das berücksichtigungsfähige Kind um                                     5,11 Euro
2. in der Stufe 3 und  den folgenden Stufen sowie in den Fällen des § 35 Abs. 3
    a) für das erste berücksichtigungsfähige Kind                                                    5,11 Euro
    b) für jedes weitere berücksichtigungsfähige Kind                                           15,34 Euro

 


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Ab hier die Tabellenwerte der Vorjahre

Tabellenwerte gültig ab: 01. Juni 2018

Besoldungsordnung C

Besoldungs-
gruppe
1
 C 1 3.497,53 3.618,78 3.739,97 3.861,21 3.982,46 4.103,68 4.224,91 4.346,12
 C 2 3.505,07 3.698,28 3.891,47 4.084,72 4.277,88 4.471,09 4.664,30 4.857,51
 C 3 3.855,18 4.073,94 4.292,71 4.511,48 4.730,23 4.949,01 5.167,72 5.386,50
 C 4 4.885,08 5.104,97 5.324,88 5.544,79 5.764,70 5.984,60 6.204,50 6.424,38
 
Besoldungs-
gruppe
9 10 11 12 13 14 15  
C 1 4.467,33 4.588,59 4.709,82 4.831,05 4.952,29 5.073,52    
C 2 5.050,69 5.243,90 5.437,07 5.630,28 5.823,48 6.016,69 6.209,89  
C 3 5.605,25 5.824,02 6.042,76 6.261,51 6.480,25 6.699,02 6.917,78  
C 4 6.644,29 6.864,18 7.084,11 7.304,00 7.523,93 7.743,81 7.963,73  

Besoldungsordnung W

 Besoldungsgruppe W 1  W 2  W 3 
  4.412,61 5.726,03 6.229,12

 

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Red 20230520

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